Ciclo de vida
Nos encargamos del ciclo de vida de los colaboradores en la organización: el reclutamiento, la contratación, el desarrollo humano, la capacitación y el término de la relación laboral.
Profesionalismo
Nuestros servicios son profesionales, especializados y personalizados.
Análisis
Realizamos el diagnóstico de la situación actual, para definir acciones a seguir y así alcanzar las metas organizacionales.
Atracción y Selección de Talento
La adquisición de talento es el aproximamiento estratégico de identificación, atracción, selección y contratación de personal. Este se divide en tres áreas:
Búsqueda
Actividades de búsqueda y atracción de candidatos mediante programas de referencias, posteo de vacantes, social networking, alianzas estratégicas, etc.
Selección
Actividades enfocadas en realizar preguntas estratégicas a través de una entrevista por competencias, para evaluación y selección final del mejor postulante, así como la aplicación de psicometría exhaustiva para profundizar en comportamientos personales del candidato.
Contratación
Actividades orientadas a la comprobación de referencias personales y laborales, ofertas económicas e inducción del nuevo empleado.
